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Labor market underrepresentation results in minority discrimination: A dynamic hiring model with employer learning
The Journal of Mathematical Sociology
,
vi, 83-112 S.
,
2018
Kretschmer, David
ISSN: 0022-250X (print); 1545-5874 (online)
DOI:
https://doi.org/10.1080/0022250X.2018.1425299